金泰恒业纪委紧扣房地产行业实际情况，围绕基层监督治理与廉洁文化建设，通过“廉学铸魂、廉督护航、廉融共进”三措并举，推动廉洁文化建设与生产经营深度融合，促进基层监督治理，为企业高质量发展筑牢“廉根基”。

　　“廉学铸魂”筑牢思想“防火墙”。打造沉浸式廉洁文化阵地，将廉洁教育融入日常、抓在经常。通过建设基层廉洁文化图书角宣传栏，以图文并茂形式直观展示廉洁制度法规，让廉洁理念“可视化”浸润全员；聚焦党纪学习教育，定期开展党风廉政警示教育活动，围绕《中国共产党纪律处分条例》《中央八项规定精神实施细则》等党规党纪深学细悟；结合违规宴请、酒驾醉驾等典型案例剖析，组织观看《蚁贪之害》等警示教育片，用“身边事”敲响“警示钟”，推动党员干部及重点岗位人员绷紧纪律之弦。

　　“廉督护航”织密监督“防护网”。创新“日常监督+重点监督”双轨模式，推动监督效能与管理效能双提升。日常监督紧盯招标采购、福利发放、公车管理、绩效考核分配、奖惩制度执行等关键环节，建立“发现问题--即刻整改--回头看”闭环机制；重点监督聚焦节假日等关键节点，严查节日期间值班值守、饮酒、违规宴请等情况；深化纠“四风”常态化工作，通过专题学习、节前廉洁谈话、签订《廉洁从业承诺书》，编印《廉洁从业负面清单》等举措，推动监督制度优势转化为治理效能，从源头上遏制腐败滋生。

　　“廉融共进”构建廉洁“共同体”。坚持将廉洁教育嵌入业务全链条，打造“党建引领、业务融合、部门协同”的廉洁生态。依托党委理论学习中心组、“三会一课”、专项监督等平台和方式，实现党纪学习教育“横向到边、纵向到底”全覆盖；通过不定期开展廉洁党课、专题讲座等，强化党员干部廉洁履职信念；发挥“家庭助廉”作用，与新入职干部签订《家庭助廉承诺书》，发放廉洁读本“四个一”等，引导家属当好“廉内助”，构建“企业+家庭”反腐双防线。