自群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展以来，金泰恒业纪委认真贯彻落实中省纪委监委和集团纪委部署要求，聚焦业主急难愁盼问题,在重点领域开展监督检查，压紧压实各级主体责任，不折不扣推动集中整治工作走深走实。

　　提高站位强部署。公司党委、纪委高度重视，坚持把群众身边不正之风和腐败问题集中整治作为重大政治任务摆在突出位置，切实抓紧抓牢。第一时间通过党委会、理论学习中心组及时传达集中整治工作要求，公司纪委紧密结合实际制定了《关于开展“推动解决群众急难愁盼问题”专项整治活动实施方案》，先后组织开展了差旅费、招投标、违规吃喝等专项整治活动，从不同维度找问题、抓整改，构建起齐抓共管、协调配合的整治工作格局。

　　聚焦重点强监督。聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和业主反映强烈的重点问题和重点领域开展“拉网式”排查。针对金泰东郡业主反映已收房出现维修问题和职工业主子女不能落户、无法正常入学问题。公司领导高度重视，公司纪委主动约谈相关负责同志，推动问题持续整改。9月12日，陕城投集团党委书记、董事长梁英建，带队调研金泰东郡项目建设推进情况。10月23日，陕投集团公司副总经理、灞桥基地项目协调推进领导小组组长毛冬红，深入项目调研，召开现场会推进问题解决。东城置业公司持续与灞桥区政府沟通，协调办理转商品房事宜，解决金泰东郡购房职工落户及子女上学问题。对维修超时、维修不达标的开展限时维修，确保维修的及时性和有效性。加强与物业公司的沟通协调，推动提高服务意识和服务响应水平，并畅通问题反映渠道，公示服务电话，及时告知业主维修进展等。

　　以案促改强作风。结合党纪学习教育，通过召开警示教育大会、学习集团纪委汇编的《国企领导干部违规吃喝违反中央八项规定精神有关典型案例》、观看警示教育片等，广泛开展廉政教育宣传，用“案中人”点醒“梦中人”，不断提升全体人员的思想政治素质，用“身边事”教育“身边人”，不断提高全体党员干部职工的责任意识和廉洁意识。

　　建章立制强成效。查找制度漏洞，建立健全了一批规章制度，加强对权力运行的监督制约，从源头上预防和减少了不正之风和腐败问题的发生。督促综合办公室、财务管理中心、子公司对照集团公司《接待管理办法（修订）》，修订完善了公司《接待管理办法》《差旅费管理办法》，做好制度宣贯工作，以制度机制严格规范公司各级职务消费和公务接待行为。