今年以来，金泰恒业纪委持续深化做实“护苗行动”，加强对年轻干部的教育管理监督，重点围绕新入职、新提拔的干部以及身处关键环节和重要岗位的年轻干部，坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，教育引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权利，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

　　编发一本党规党纪廉洁读本。精心编印了《领导干部自律读本》200册，内容包括习近平总书记关于国有企业党的建设、中青年干部培训班重要讲话、党纪法规、修身修为等，教育引导党员干部廉洁修身、正确用权、履职尽责。

　　开展一次党规党纪知识测试。结合第六个纪律教育学习宣传月活动，组织党员干部认真学习党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话精神、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等内容，关注“陕西纪检监察”“清风陕投”微信公众号并参与陕西省纪律教育知识测试，引导年轻党员干部学纪、守纪、守法。

　　进行一次廉政谈话。坚持抓早抓小、防微杜渐，紧盯年轻干部入职、晋升等关键节点，开展年轻干部集体廉政谈话，强化纪律和规矩意识，及时在年轻干部心底播撒清廉种子。

　　观看一场警示教育片。每月汇编警示教育资料，精心选取中、省媒体公开通报的反面典型案例，督促各党支部认真学习，分层分类召开警示教育会，使年轻干部受警醒、明底线、知敬畏。同时注意利用身边红色资源，探索红色文化育人同廉洁教育深度融合，让廉洁教育融入管党治企、干事创业全过程，推动新时代廉洁文化在企业落地生根。

　　自“护苗行动”启动以来，各项活动得到了公司领导及全体干部职工的大力支持和积极参与，形成了覆盖面广、参与率高、响应积极的浓厚氛围。下一步，金泰恒业纪委将继续灵活运用活动成果、总结活动经验，坚持经常性开展相关教育活动，护航年轻干部人生路。