为贯彻落实集团公司“君子文化”落地工程，深入倡导“君子文化”，加深广大员工对企业文化的认识和理解，推动企业文化与员工队伍建设相融合，发挥企业文化的凝心聚力促发展作用，金泰恒业组织开展了“陕投集团企业文化”知识答题活动，得到了全体员工的积极参与。

　　本次活动从7月下旬，共有来自公司总部、各全资、控股子公司的560余人参与了答题活动。此次题目将企业文化知识通过设置单选题、多选题、判断题、填空题与简答题等多种形式对员工进行知识掌握程度的考核，检验近期全员学习君子文化知识成果。

　　活动前期，分别在公司KK、公司OA等渠道与平台进行了答题问卷发布。“参与答题不仅让我们更深入的学习与了解企业文化知识，更有效的检验了我们对企业文化知识的掌握程度，而且答题答的好的学得好的，还有奖品拿，这个活动开展的太好了。”员工们纷纷表示。

　　2020年，为了深入倡导和践行企业文化，进一步发挥企业文化的引领作用，持续推动企业管理、人员素养和品牌形象的全面提升。金泰恒业公司上下形成学习、领悟、践行企业文化的氛围。同时，在号召全体员工学习与践行的实践活动中，公司党委把学习宣贯集团企业文化成果工作，与全年各项党建工作任务同部署、同考核；并制作系列宣传海报，在网站、微信公众号、今日头条、抖音、微博等宣传平台有计划、分步骤广泛宣传，实现践行“君子文化”活动在全公司范围的全面覆盖。

　　未来，金泰恒业将继续以陕投集团企业文化为引领，通过组织开展系列宣传活动，切实加深广大员工的认识和理解，营造学习企业文化的浓厚氛围，推动陕投集团企业文化在金泰恒业公司落地生根，开花结果。 同时为进一步落实集团管理“铁三角”要求，把精细化管理、全面预算管理、全面风险管理落细、落小、落实，，坚持把企业文化理念纳入到企业安全生产、经营管理、思想政治和精神文明建设工作的全过程，切实提升金泰恒业企业综合管理能力，全面增强全体干部与员工履职尽责能力，积极营造风正劲足、干事创业的良好氛围。